おはようございます。おつかれさまです。ササハラです。
私はフィリピンでフィリピンの会社に勤務中の33歳です。
フィリピン人奥さんと子供が3人います。
このブログでも散々書いておりますが、転職活動を成功させたので、4月1日から日本で再度働きだします。
フィリピンで1年間働いたので、それなりに業務の進め方やノウハウが貯まりました。
この1年で、弊社にご依頼いただくお客さんも増えました。
なので、このまま私がすっぽり抜けると、会社に多大なるご迷惑をおかけすることとなります。
それでは1年前に拾っていただいた恩を返せないと思い、このブログや他のSNSの色々な媒体で個人で求人募集として呼びかけていました。
すると、なんと、求人に興味を持っていただいた方が現れ、CEO、COOとの面談まで実施することが出来ました。CEO、COOも納得のご様子。採用が95％決定です。
おそろしい、SNSの力。。。
懸念していた業務の引継ぎを、ぎりぎり新しいお方へ出来そうです。
とにかくホッとしております。
また、雑談程度に社内で話をしましたが、求人を出すと広告費や転職サイトへの謝礼？といったところで莫大なお金がかかるので、こういった個人での紹介は非常に助かるという評価もいただけました。
誰も来ないだろうと、諦めるのではなくやってみるものです。
今回の求人とは別の話になりますが、実際にSNSを通じて知り合った方と食事に行ったり、遊んだりしたこともあります。YouTubeの視聴者さんが多いですね。
ネットで知り合い、オフラインで遊ぶ。こういったスタイルが実際に発生するのでおもしろいです。
ネットのつながりだと、不安なところも確かにあります。
どこの誰だかよくわからないという事も発生します。しかし、今まで運営してきた目利き能力が発揮され、なんとなくこの人はやばい人、信頼できる人というのがわかってきます。
フィリピン人へのアプローチと似ています。(笑)
何回も何回も、いろんなパターンを経験し、ようやく信頼できるかどうかがわかる。
1発でバシッと決まるなんてことはそうそうありません。失敗を経てわかることが多いです。
私の後任が決まりましたが、まだまだ募集中です。
建設業にゆかりがあり、フィリピンで働きたい方を引き続き募集しております。
CADオペレーター、エンジニア、施工管理。待遇とタイミングがハマればおつなぎできます。
ぜひお気軽にお声掛けください。
バシバシつなげていきますよ。
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